0

BEĞENDİM

0

“`html

Yapı-Yol Sen’in 8. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri

ÖNCÜŞEHİR – Yapı-Yol Sen’in İzmir Şubesi, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde bir basın toplantısı düzenleyerek taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Şube Başkanı Ergün Küçükkaya tarafından yapılan açıklamada, “2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak. Bugün bu sürecin startını veriyoruz,” dedi.

Toplantıda vurgulanan konulardan biri, Türkiye’de emekçilerin hükümetin yarattığı ekonomik kriz nedeniyle yaşadığı zorluklardı. Küçükkaya, “TÜİK’in açıkladığı sahte enflasyon rakamlarıyla maaşlarımız her geçen gün eriyor. Milyonlarca kamu emekçisi açlık sınırının hemen üzerinde, yoksulluk sınırının ise çok altında maaşlar almakta,” ifadelerini kullandı. Kamu emekçilerinin kiralarını ödeyemediği, yeterince beslenemediği ve nitelikli eğitim veremediği de dile getirildi.

Küçükkaya, maalesef mevcut emeklilik sisteminin yürürlüğe girmesiyle birlikte birçok emeklinin açlık sınırında yaşam mücadelesi verdiğini belirtirken, 2008 sonrası işe başlayan bir kamu emekçisinin emekliliğinde çalıştığı maaşın yalnızca ¼’ünü alabileceğini vurguladı. Bu durum, hem çalışan kamu emekçileri hem de emekli olanlar için ciddi bir sorun teşkil ediyor.

Bugünkü kamu yönetiminin liyakati ve mesleki başarıyı yok saydığına dikkat çeken Küçükkaya, “Mülakat sistemi ve açılan atamalar, kamu idarecisi olmanın tek şartının yandaşlık olduğunu gösteriyor” dedi. Seçim sürecinde Cumhurbaşkanı tarafından mülakatın kaldırılacağına dair verilen sözlerin yerine getirilmediği de ifade edildi. “Baskıyla örgütlenen ve yandaş sendikalarla yapılan toplu sözleşmeleri kabul etmiyoruz,” dedi.

Küçükkaya, “Bugünden itibaren iş yerlerini, meydanları, caddeleri ve sokakları TİS masası haline getireceğiz. Şayet haklarımızı gasp etmeye kalkışırsanız, her türlü eylemi gerçekleştireceğiz” diyerek kararlılıklarını ifade etti.

Yapı-Yol Sen olarak, birçok kamu kurumunda örgütlü olduklarını belirten Küçükkaya, toplu sözleşme döneminde öncelikli olarak aşağıdaki talepleri ifade ettiklerini açıkladı:

• En düşük memur maaşının yoksulluk sınırına çekilmesi ile birlikte kamu emekçilerine her ay enflasyon oranları dikkate alınarak maaş güncellemesi istiyoruz.
• Gelir vergisinin %10’a çekilerek kalıcı hale getirilmesini talep ediyoruz.
• Tüm ek ödemelerin emekliliğe esas taban maaşına yansımasını ve emeklilik bağlama oranının en az %85 olarak belirlenmesini istiyoruz.
• Kamu yönetimi ile alakalı mülakat sisteminin kaldırılmasını ve adil bir yönetim talep ediyoruz.
• Teknik elemanlar için yıllar içinde uğradıkları kayıpların karşılanması gerektiğini düşünüyoruz.
• Kadına yönelik her türlü şiddet ve ayrımcılığa karşı sıfır toleransla hareket edeceğiz ve bu konuyla ilgili “Kadın Birimi” oluşturulmasını talep ediyoruz.
• Tüm kamu emekçilerine yılda iki kez bir maaş tutarında ikramiye verilmesini istiyoruz.
• Tüm kamu emekçilerine