Kadın Güçlenmesi İçin Tarihi Protokol İmzalandı

0

BEĞENDİM

0

Türkiye Cumhuriyeti Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Göktaş, New York’ta, Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Statüsü Komisyonu (KSK) 70’inci oturumu çerçevesinde önemli bir etkinliğe katıldı. Bu etkinlik kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü ile Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) arasında bir iş birliği protokolü imzalandı. Diğer yandan, Bakanlık ile Sırbistan ortaklığı altında gerçekleşen “Kadınların Kritik Rolü: Güçlendirme İçin Stratejik Ortaklıklar” adlı yan etkinlikte, kadınların toplumsal hayattaki rolü üzerine önemli tartışmalar yapıldı.

Bakan Göktaş, kadınların ekonomik ve sosyal güçlenmesini teşvik etmenin yanı sıra, kadın-erkek fırsat eşitliği açısından duyarlı iş uygulamalarının yaygınlaştırılması amacıyla imzalanan iş birliği protokolü hakkında bilgiler verdi. Protokolün imza töreninin ardından, TÜRKONFED’in düzenlediği “Kadın-Erkek Eşitliğine Duyarlı Tedarik Yoluyla Adalete Erişim: Küresel Tedarik Zincirlerinde Yapısal Engellerin ve Ayrımcı Uygulamaların Aşılması” adlı yan etkinlikte bir konuşma gerçekleştirdi. Göktaş, adalete erişimin sadece hukuki süreçlerle sınırlı olmadığını, aynı zamanda kadınların emeğinin karşılığını alabilmesi için gerekli olduğunu vurguladı.

Bu bağlamda, tedarik zincirlerine eşitlik açısından bakmanın önemini belirten Göktaş, kadınların üretimde bulunsa bile karar mekanizmalarından dışlanmaması gerektiğini, bu nedenle kapsayıcı yaklaşımların geliştirilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, kadının girişimcilikte, istihdamda ve karar alma süreçlerinde daha görünür olmasının toplumsal refahı artıran bir etken olduğunu sözlerine ekledi.

Bakan Göktaş, kadınların güçlenmesi, haklara erişimin kolaylaşması ve koruyucu hizmetlerin yaygınlaşmasının temel öncelikler arasında olduğunun altını çizdi. “Somut politika, program ve projeleri hayata geçiriyoruz. TÜRKONFED ile iş birliğimizi bu oturum vesilesiyle başlatıyoruz. Amacımız, kadın ve erkek için fırsat eşitliğini esas alan iş ve satın alma uygulamalarını güçlendirerek iş dünyasında kalıcı ve yapısal dönüşümü desteklemektir.” ifadeleriyle, bu çabaların önemine dikkat çekti.

Ayrıca, kadınların liderlik pozisyonları, yönetim ve karar alma süreçlerinde daha güçlü bir şekilde yer almasını hedeflediklerini belirtti. Kadın dostu iş yeri politikalarının yaygınlaşmasının gerekliliğine değinen Göktaş, eşitliği esas alan işe alım, ücretlendirme ve performans değerlendirme süreçlerinde şeffaf yaklaşımların teşvik edildiğini ifade etti. Bunun yanı sıra, kadın istihdamını artırmak adına gönüllü bir taahhüt mekanizması oluşturulacağını ve bu mekanizmayı üstlenen işletmelerin iyi uygulama örnekleri olarak tanınacağını vurguladı.

Göktaş, “Kadın Dostu KOBİ Modeli” geliştirerek, kadın istihdamı yüksek olan küçük ve orta ölçekli işletmeleri öncelikli aktörler olarak konumlandırmayı hedeflediklerini de belirtti. Bu yılın KSK temasının, ekonomik ve kurumsal yapıların daha kapsayıcı ve adil hale getirilmesi gerektiğinin altını çizen Göktaş, bu çabaların toplumun tüm bireyleri için hayati önem taşıdığını dile getirdi.

İmza töreninin ardından, TÜRKONFED, 7 Mart tarihinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından açıklanan Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi İlkeleri Niyet Beyanı’nı da imzaladı. Göktaş, “Kadınların hayatın her döneminde güçlü olduğu toplumlar, daha dirençli bir yapıya, daha adil bir düzene ve daha kapsayıcı bir geleceğe sahip olur.” şeklinde konuşarak, kadınların güçlenmesine yönelik politik