İzmir’de toplamda 1,700 tütün işçisi, 3 ayrı tütün fabrikasında başlattıkları grevle hak arayışlarını sürdürüyor. Türk İş’e bağlı Tekgıda-İş Sendikası’nın 7 Nolu Şubesi’nde örgütlü olan Sunel Tütün, Oryantal Tütün ve T.T.L. Tütün işçileri, iş yerlerinde üretimi durdurma kararı aldı. Bornova Pınarbaşı’nda faaliyet gösteren Sunel Tütün’de 600 işçi, Oryantal Tütün’de 800 işçi ve T.T.L. Tütün’de 300 işçinin grev kararı alması, bu fabrikalarda toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde sonuç çıkmamasından kaynaklandı.
Tekgıda-İş İzmir 7 Nolu Şube Başkanı Ömer Atabey, bu grevin tesadüfi olmadığını, fabrikaların birlikte hareket ettiğini vurguladı. Atabey, BirGün gazetesine yaptığı açıklamada, “Bize, ‘TİS birinde sonuçlanırsa hepsinde sonuçlanacak’ diye telkinde bulunuyorlar. Biz de dedik ki, ‘Siz işverenler olarak birleştiyseniz, biz de üç fabrika işçileri olarak birleştik’. Üyelerimize fayda sağlamak adına bu kararı hayata geçirdik ve istediğimiz ücretleri ve sosyal hakları alana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz” şeklinde konuştu. İşverenlere, “Bu bir resetleme dönemi, düzenleme dönemi” dediklerini ifade eden Atabey, asgari ücret artış oranının ya da enflasyonun geçerli kriterler olamayacağını, işverenlerin de taşın altına elini koyması gerektiğini dile getirdi.
Atabey, işverenlerin enflasyonun üstünde bir teklif düşünmediğini belirtirken, “Bizi enflasyonun üstüne yalnızca yüzde 2 veya yüzde 4 gibi bir refah payı koyarak oyalamaya çalışıyorlar. Üç işveren birlikte hareket edip bize dayatma yapmaya çalışıyorlar. Biz de buna işçi dayanışmasıyla karşılık verdik” diyerek grev kararının sebeplerine ışık tuttu. İkinci altmış günün başında grev kararı aldıklarını, sürenin sonunu beklemediklerini söyleyen Atabey, müzakerelerde talepler ile işverenlerin teklifleri arasında büyük bir uçurum olduğunu vurguladı.
“Grev süresiz bir grev. Haklarımızı alana kadar devam ettireceğiz” diyen Atabey, işçilerin yaşam şartlarının oldukça zorlayıcı olduğunu ifade etti. Günlük harcamaların yükseldiğini, kiraların 20 bin liraya kadar ulaştığını belirtirken, “Bugün bir öğrencinin, yol masrafları dahil bir günlük harcaması 500 lirayı buluyor. Elektrik faturaları 3-4 bin lira, su faturaları ise 1,500-2,000 lira arasında değişiyor” dedi. İşverenlerin sunduğu zam oranlarının, yıllık enflasyon artışıyla birlikte yalnızca yüzde 2’lik bir artış olarak belirlendiğine dikkat çekerek, “Bu durum, işçiler için en büyük kırılma noktalarından biri oldu” dedi.
Atabey, işverenlerin taşeronlara 2,000 liraya varan ödemeler yaptıklarını ancak kendi işçilerine benzer ücretleri vermekte tereddüt ettiklerini belirtti. Bu nedenle, işçilerin sosyal ve ekonomik haklarının daha güvence altına alınmasını sağlamak için mücadele edeceklerini yineleyerek, grevin sonucunda elde edecekleri kazanımların önemine vurgu yaptı. Bu grev, yalnızca tütün işçileri için değil, genel olarak işçi hakları açısından da önemli bir dönüm noktası oluşturuyor.
1
İzmir Körfezi’nin Temizliği: Eylem Planı Yetersiz!
6702 kez okundu
2
Cevdet Yılmaz, İzmir İş Dünyası Buluşması’nda
6590 kez okundu
3
Fidan: Afrika ile İş Birliği İle Geleceği Şekillendiriyoruz
6585 kez okundu
4
İzmir’de Yaya Üst Geçitleri Hızla Yükseliyor!
6582 kez okundu
5
Köfez Sorunu İçin İzmir’de İşbirliği Çağrısı
6574 kez okundu