0

BEĞENDİM

0

“`html

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın Basın Toplantısı

Çiğdem CANPOLAT GÜÇTEKİN / ÖNCÜŞEHİR – İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kent gündemindeki önemli konularla ilgili bir basın toplantısı düzenleyerek güncel durumu kamuoyuyla paylaştı. Toplantıda, geçtiğimiz haftalarda yaşanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci ve sendika ile ilişkiler üzerine önemli açıklamalarda bulundu.

Sendika Düşmanlığını Reddetti

Başkan Tugay, TİS süreci ve sonrasındaki gelişmelerle ilgili yaptığı konuşmada, “Geçen haftalarda yaşadığımız TİS süreci boyunca belediyenin mevcut durumunu halka anlatmaya çalıştık. Yaşadığımız sorunlar, halkın şeffaf bir yönetim talep ettiğini açıkça gösteriyor. Kamunun şeffaflığa ihtiyaç duyduğunu düşünüyorum. Kararları toplumla birlikte almamız gerektiğini kabul ettik” ifadelerini kullandı. Tugay, sendika ile olan anlaşmazlıkların kamu çalışanı düşmanlığına dönüşmesini kesinlikle kabul etmediğini ve tüm çalışanların haklarına saygılı olduğunu vurguladı.

Sorunların Üstesinden Gelme Zamanı

Rakamlar üzerinden açıklamalarda bulunan Başkan Tugay, “2029 yılında Sayın Kocaoğlu görevi bıraktığında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde 26 bin 500 civarında çalışan vardı. 2024 yılında görevi devraldığımda bu sayı 37 bin 700’e yükselmişti. Bu süreçte bazı personel hareketlilikleri yaşandı. Ancak, mevcut durumda 34 bin 218 çalışana sahip olan belediyede, hizmet eksiğini karşılamak için yeni personel almak zorundaydık” şeklinde konuştu.

İşgücü İhtiyaçlarının Karşılanması

Başkan Tugay, mevcut mali durumları hakkında da bilgi vererek “Temmuz ayında hazineden aldığımız gelir 3 milyar 800 milyon TL iken, bu süre içinde ödememiz gereken maaşlar 3,5 milyar TL’ye ulaştı. Bu oranların sürdürülebilirliği oldukça zor. Bunu kabul edebiliriz ancak önlem almak zorundayız” dedi. Tahmin edilemeyen mali sıkıntılar sebebiyle, belli çalışanlarla yollarını ayırmak zorunda kaldıklarına dikkat çeken Başkan Tugay, “Bugün bin 30 civarında çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü hayata geçirmeye başlıyoruz” açıklamasında bulundu.

Sendika İle Sıkıntılı İlişkiler

Başkan, sendikanın bazı çalışanların yüksek maaşları için, diğer çalışanları feda etmekte olduğunu iddia ederek, “Eğer sendika, anlayış göstermeden kendi çıkarlarını düşünmeye devam ederse işten çıkarılacak çalışanların sorumlusu sendikadır” dedi. Ayrıca, seçimden önce imzalanan sözleşmelerin mali olarak sürdürülebilir olmadığını ifade etti.

İşçi Alım Süreçlerinde Şeffaflık

Dr. Tugay, işçi alımında şeffaflık ilkelerini vurgulayarak, “İzBB’ye alınacak personelin ihtiyaç doğrultusunda yapılacağını ve partisel ilişkilerle değil, tamamen ihtiyaca göre alınacağını belirtmek istiyorum. Bir halk komitesi kurarak bu süreci denetleyeceğiz” diyerek, halkın katılımını teşvik etti.

Sonuç ve Gelecek Hedefleri

İş bulma süreci ve sendika ile ilişkileri geliştirerek gelecekteki sorunların üstesinden gelmeyi hedeflediklerini belirten Tugay, “İzmir halkına verilen namus olduğunu düşünüyorum ve bu doğrultuda hareket edeceğim” dedi. Toplantının ilerleyen kısımlarında Menderes’teki çöp tesisiyle ilgili ÇED sürecinin önemine de değinen Başkan Tugay, “Bu süreç, halkın duyarlılıklarına saygı göstererek ilerleyecektir” mesajını verdi.

“`