İzmir’de Grev Sonrası Binlerce İşçi İle Yollar Ayrıldı!

0

BEĞENDİM

0

İZMİR Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Genel-İş Sendikası ile Büyükşehir Belediyesi arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasının ardından işçilerin başlattığı grev ve sonrasında Belediye İş Sendikası’na bağlı çalışanlar için alınan işten çıkarma kararına dair önemli değerlendirmelerde bulundu. Tugay, “Bugün yaklaşık 1.030 çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü yerine getirmiş bulunuyoruz” açıklamasında bulundu. Diğer taraftan, AK Parti İzmir İl Başkanı Bilal Saygılı ise konuya dair sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, “İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan toplu işten çıkarmalar, CHP belediyeciliğinin iflas ettiğini bir kez daha açıkça ortaya koymuştur” ifadelerini kullandı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bir sonuç elde edilemeyince, grev sonrası 7 günde uzlaşı sağlandı. Cemil Tugay, yapılan işten çıkarma kararını değerlendirirken, egemenlik binasında düzenlediği toplantıda şunları söyledi: “2019 yılında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İzBB) 26.500 civarında çalışanı vardı. 2024 yılında devraldığımda 37.700 çalışan mevcuttu. Ancak şimdi personel sayısı 34.218 düzeyine gerilemiş durumda. Bu çalışanların 28.000’i işçi, 6.000’ı ise memur.” Bu durum, bazı alanlarda personel eksikliğinin giderilemediğine de dikkat çekti.

Tugay, Temmuz ayında Hazine ve İller Bankası’ndan gelen gelirlerin toplamda 3.800.000.000 TL olduğunu belirtirken, bu gelirlerin 3.5 milyar TL’sinin işçilere ve sosyal güvenlik kurumlarına gideceğini söyledi. Diğer parametrelerin de göz önünde bulundurulduğunda, bu bütçenin sürdürülemez olduğunu ifade eden Tugay, “Önlem almak zorundayız” dedi. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin, bütçedeki oranları dengelemek için çalışması gerektiğini vurguladı. Önceki dönemlerde imzalanan sözleşmelerin ana sebep olduğu anlaşmazlıkları dile getirerek, sendika yöneticileriyle yaşanan diyalogları anlattı.

Cemil Tugay, Genel-İş Sendikası yöneticilerine ilettiği mesajda, artışların belediye bütçesini zorladığı ve diğer sendikaların talepleriyle çatışmaya sebep olduğunu söyledi. Bu bulanık süreçte haklarını aramak amacıyla dava açtıklarını ekleyerek, işten çıkarma uygulamasının kaçınılmaz olduğunu vurguladı. Tugay, “Bugün yaklaşık 1.030 çalışandan yollarımızı ayırmak durumundayız. Bu anlayışsız ücret artışlarının durması gerekiyor” şeklinde konuştu.

Tugay ayrıca, Belediye İş Sendikası’nda çalışanların mevcut maaşlarına da değinerek, “En düşük maaş 80.000 TL, Eylül ayından itibaren ise 130.000 TL’ye yükselecek. İşveren maliyeti çalışan başına şuan 143.000 TL, Eylül’den itibaren ise 180.000 TL olacak” dedi. İş alım süreçlerinde ise tamamen şeffaf bir sistem kurulacağını ve herhangi bir siyasi veya kişisel etki altında kalmadan işe alım yapılacağına dair söz verdi. Bu sistem içerisinde bir komite kurulacağını ve başvuruların bu komisyon tarafından değerlendirileceğini ifade etti.

Tugay, son olarak işçi alımları konusunda kesinlikle partisel ya da tanıdık tavsiyeleriyle hareket etmeyeceklerini sözlerine ekledi. “İzBB’de çalışan, özellikle son 5 yılda işe alınan sendika yöneticilerinin yakınlarının işten çıkartılması dahil tüm yanlışların hesabını vereceklerini” belirtti. Tugay, İzmir halkına şeff