DİSK/Genel-İş Sendikası, İzmir Büyükşehir Belediyesi Şubeleri aracılığıyla yaptığı açıklamada, belediyenin kamuoyuna duyurmuş olduğu maaş verilerinin gerçeği yansıtmadığı yönünde iddialarda bulundu. Sendika, işçilere sunulan gerçek ücretler hakkında detaylı bilgiler paylaşarak, durumun açıklığa kavuşturulması gerektiğine vurgu yaptı. İzenerji çalışanlarına 31 Aralık 2025 tarihine kadar önerilen brüt yevmiye ve net maaşlarla ilgili veriler, şu şekilde sıralandı:
Sendika, benzer işkolunda faaliyet gösteren diğer belediye şirketlerinde sunulan ücretlerin çok daha yüksek olduğunu da dile getirerek, karşılaştırmalı bir tablo sundu:
Ayrıca, sendika, İzDoğa, İzulaş ve İzBeton gibi diğer şirketlerde çalışan personelin, 1 Ekim itibarıyla TÜFE oranında yapılacak zammı da hatırlattı.
Yayımlanan açıklamada, belediyenin sunduğu eksik ve yanıltıcı bilgilerin, çalışanlarla İzmir halkı arasında bir çatışma yaratma riskini doğurduğuna dikkat çekildi. Bu tür bir tutumun doğru olmadığı ifade edilerek, işçilerin haklarının korunmasının önemine vurgu yapıldı.
Genel-İş Sendikası, grev kapsamı dışında kalmasına rağmen belirli hayati hizmetlerin aksatılmaması için İBB bürokratlarına çağrıda bulunduklarını belirtti. Yaşlı Bakım Evleri, Pako Hayvan Barınağı ve Sasalı Doğal Yaşam Parkı gibi alanlarda çalışan personelin, insanlara ve canlılara zarar gelmemesi adına gönüllü göreve hazır olduklarını ilettiklerini ancak bu taleplerine belediyeden herhangi bir geri dönüş almadıklarını vurguladı.
Açıklamanın sonunda İzmir kamuoyuna seslenen Genel-İş Sendikası, “Mağduriyeti azaltmak için elimizden geleni yapıyoruz” diyerek, sorumluluk bilinciyle hareket ettiklerini belirtti. Sendika, çalışanların haklarını savunma konusunda kararlı olduklarını ve bu süreçte her türlü çabayı göstereceklerini ifade etti. Bu bağlamda, hem işçi haklarının korunması hem de İzmir halkının yararının gözetilmesi gerektiği vurgulandı.
Sonuç olarak, Genel-İş Sendikası’nın bu açıklamaları, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde süregeldikçe derinleşen maaş anlaşmazlıkları ve işçi hakları konusundaki hassasiyeti gözler önüne serdiği gibi, belediyenin iletişimindeki tutarlılığın önemini de ortaya koyuyor.
İzmir Körfezi’nin Temizliği: Eylem Planı Yetersiz!
3483 kez okundu