İzmir İçin Kadınlardan Güçlü Lobi Çağrısı

0

BEĞENDİM

0

İzmir Ticaret Borsası’nın Eylül Ayı Meclis Toplantısı’nda, İzmir’in kadın belediye başkanları, işlerinin yanı sıra çeşitli projeleri hakkında bilgiler sundu. Bu etkinlikte, Efes Selçuk Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel, İzmir’in gelişimi ve ticari potansiyeli üzerine dikkat çekici yorumlarda bulundu. Başkan Sengel, İzmir’in ihracat ve üretim konusundaki önemini vurgulayarak, “İzmir, meyve sepetinin içinde yaşıyor. Peki, İzmir’in bu potansiyelini gerçekleştirebilmesi için bir lobisi var mı?” diyerek, kentlerin kendilerine özgü lobiler oluşturması gerektiğini belirtti. Siyaset, kamuoyu ve çeşitli kuruluşlar ile iletişimin önemine işaret eden Sengel, bu konuda karşılıklı bir diyalog geliştirilmesi gerektiğini ifade etti.

Başkan Sengel ayrıca, İzmir’in tarihî, tarımsal ve turistik zenginliklerini öne çıkarmak için bir organizasyona ihtiyaç duyulduğuna dikkat çekti. 2019 yılından itibaren “Efes Selçuk” markasını öne çıkarmak için mücadelesini sürdürdüğünü ifade eden Başkan, bu süreçte karşılaştığı zorlukları da dile getirdi. Süleyman Soylu’dan açılan bir dava ile gündeme gelen mesele, Danıştay tarafından değerlendirildi ve bu süreçte herhangi bir cezai yaptırım olmadığı sonucuna varıldı. “Biz bir markalama çalışması yapıyoruz, değerlerimize sahip çıkıyoruz.” diyen Sengel, tarım ve turizmi bir araya getiren agroturizm konusunda hem özel sektör hem de belediyeler olarak atılması gereken adımları tartıştıklarını belirtti. İzmir ve ilçeleri için bir kompozisyon oluşturma çağrısında bulunan Sengel, bunun bir lobiyi oluşturmak ve İzmir’in potansiyelini güçlendirmek açısından gerekli olduğunu vurguladı.

Sengel, bir yönetimin başarıya ulaşabilmesi için sadece akıl yürütmekle kalmayıp gönülden de çalışması gerektiğini ifade etti. Tüm belediye başkanlarının İzmir için işbirliği içinde hareket etmesi gerektiğini belirten Sengel, bu durumu “Hepimiz yan yana mücadele etmeye çalışıyoruz. Hem üzülüyorum hem de gurur duyuyorum.” şeklinde açıkladı. Bu yıllar içinde Cumhuriyet Halk Partisi altında İzmir’deki kadın belediye başkanı sayısının 8 ile sınırlı kalmış olmasını, bir olumsuzluk olarak değerlendiren Sengel, ancak bu seçim döneminde 9 kadın adayla en yüksek sayıya ulaşıldığını vurgulayarak, bu durumun bir kazanım olduğunu belirtti.

Aynı zamanda, kadın ve erkek arasında toplumda var olan eşitliğin önemine değinen Sengel, “Yönetişim gönülle oluyor, akılla oluyor. Hepimizde de eşit var.” diyerek, cinsiyet eşitliğinin toplumda sağlanması gereken bir hedef olduğunu dile getirdi. İzmir’de, kadın belediye başkanlarının sayısının artırılması ve birlikte çalışma kültürü oluşturarak daha etkili projelere imza atmalarının önemi büyük. İzmir’in geleceği için bu dayanışma ve işbirliğinin sağlanması gerektiğine vurgu yapan Sengel, bu anlamda daha fazla adım atılması gerektiğinin altını çizdi.

Sonuç olarak, İzmir Ticaret Borsası’ndaki bu toplantı, kadın belediye başkanlarının toplumsal ve ekonomik meseleler üzerindeki etkilerini gözler önüne sererken, işbirliği ve dayanışmanın önemini bir kez daha vurguladı. İzmir’deki kadın liderlerin, kentin potansiyelini açığa çıkarmak için gerekli çabayı göstermesi gerektiği mesajı, toplantının temel konularından biri oldu.