İzmir’in Meslek Fabrikası, Ödüllerle Taçlandı!

0

BEĞENDİM

0

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Meslek Fabrikası modeli ile özellikle gençler ve kadınlar için istihdam olanakları sunmaya devam ediyor. Bu model, İzmir’in ekonomik kalkınmasına katkı sağlamak ve rekabet gücünü artırmak amacıyla geliştirilmiş bir projedir. Meslek Fabrikası, yıl boyunca istihdam odaklı mesleki ve teknik kurslar düzenlemekte olup, çok sayıda insanın mesleki beceriler edinmesine yardımcı olmayı hedefliyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi, 16 farklı kategoride başvuruya açılan 11. Sürdürülebilir İş Ödülleri’ne katıldı. Burada Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, Sürdürülebilir Ürün İnovasyonu kategorisinde “Adettendir Üretiyoruz” projesiyle, İş Birliği Özel Sektör & STK, Kamu, Akademi kategorisinde “Altın İğne” projesiyle ve Kadının Güçlendirilmesi kategorisinde ise “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesiyle finale kaldı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, bu ödüllerde finale kalan tek büyükşehir belediyesi olarak dikkat çekti. Meslek Fabrikası, “Adettendir Üretiyoruz” ve “Altın İğne” projeleri ile iki ayrı ödül kazanarak İstanbul’da düzenlenen ödül törenine damgasını vurdu.

Törende Meslek Fabrikası Müdürü Zeki Kapı yaptığı konuşmada, “Bu anlamlı ödülü, Başkanımız Dr. Cemil Tugay ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde beraber çalıştığım değerli arkadaşlarım adına almanın gururunu yaşıyorum. Bu ödül, belediyemizin kamucu ve halkçı belediyecilik anlayışının bir yansımasıdır. Yaptığımız çalışmaların takdir edilmesi bizlere bu yolda daha güçlü adımlar atma motivasyonu ve cesareti vermektedir” ifadelerini kullandı. Kapı, Başkan Tugay’ın vizyonu doğrultusunda halk için en iyi hizmeti sunmaya devam etme kararlılığı içerisinde olduklarını vurguladı.

“Adettendir Üretiyoruz” projesi, Sürdürülebilir Ürün İnovasyonu kategorisinde ödül alarak önemli bir başarıya imza atmıştır. Bu projeyle, regl konusunda bilgi eksikliği ve ürün temininde zorluk yaşayan kadınlar için çözümler geliştirilmesi hedeflenmektedir. Proje, sürdürülebilir bir yaşam anlayışı çerçevesinde atıksız ürün kullanarak doğaya katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Proje atölyelerinde, katılımcı kadınların kendi regl pedlerini kendileri yaparak bu konuda farkındalık kazanmaları sağlanmaktadır. Ayrıca, projenin destekleyici unsurları arasında Sun Tekstil AR-GE Merkezi ve Ege Üniversitesi Fen Fakültesi EGEMİKAL Analiz Laboratuvarı ile yapılan iş birliği öne çıkmaktadır.

“Altın İğne” projesi ise, İş Birliği Özel Sektör & STK, Kamu, Akademi kategorisinde ödül kazanmıştır. Bu proje, İzmir’de yaşayan ve dikişe ilgi duyan kadınların iş gücü piyasasına katılımlarını kolaylaştırmayı, hazır giyim sektöründe ihtiyaç duyulan ara eleman eksikliğini gidermeyi ve tekstil endüstrisindeki atıkların azaltılmasını amaçlamaktadır. Projenin başarılı bir şekilde yürütülmesinde 9 Eylül Rotary Kulübü, Ege Giyim Sanayicileri Derneği, Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği gibi STK’lar ve İzmir’deki hazır giyim üreticileri aktif rol almaktadır. Proje, toplumsal cinsiyet eşitliği, ekonomik kalkınma ve çevresel sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda öne çıkmaktadır.

Özetle, 2014 yılından bu yana düzenlenmekte olan Sürdürülebilir İş Ödülleri, kurumların önemli etkilere sahip projelerini ve iş modellerini tanıtmak ve bu projelerin geniş kitlelerle paylaşılmasını sağlamak amacıyla gerçekleştirilmektedir. Bu ödüller, aynı zamanda kurumların rol model olmasını teşvik ederek, toplumsal ve çevresel değişimlerin hızlanmasına katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Tüm başvurular, alanında uzman akademisyenler ve uzmanlardan oluşan bir jüri tarafından titiz bir şekilde değerlendirilmektedir. İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Meslek Fabrikası’nın bu ödüllere katkısı, sürdürülebilir kalkınma hedefleri açısından önemlidir.