İzmir’de Grev: İşçiler Hakları İçin Direnişte!

0

BEĞENDİM

0

İzmir’in Kemalpaşa ilçesinde bulunan Abalıoğlu Lezita Gıda Sanayi AŞ, yetkili sendika Öz Gıda-İş’i tanımamakta ve toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerini reddetmektedir. Bu durum, işten çıkarılmalar sonucunda işçilerin, 7 Mart tarihinde fabrikada greve gitmesine yol açtı. Yaklaşık 200 işçinin katıldığı bu grevde, çalışanlar fabrikaya ait alanın önünde kurulan konteynerde nöbet tutmaya devam ediyor. 2021 yılından bu yana, aynı gerekçelerle 60’dan fazla işçinin işten çıkarıldığı biliniyor. İşçiler, toplu iş sözleşmesi sayesinde işlerine geri dönmeyi umuyor.

Öz Gıda-İş Sendikası Örgütlenme Daire Uzmanı Hüseyin Zorlu, grev alanında yaptığı açıklamada, toplu iş sözleşmesi görüşmesinin hızla masaya gelmesini ve işçi işveren arasındaki barışın sağlanmasını talep etti. Zorlu, “Bugün grevin 195’inci günündeyiz. Direnişimize tam 195 gündür işçilerimizle beraber devam ediyoruz, ancak işveren tarafından herhangi bir iletişim kurulmuş değil” dedi. Ayrıca, işverenin grevi sona erdirmek amacıyla açtığı dava dolayısıyla bu ayın 24’ünde bir duruşma gerçekleştirileceğini belirtti. Davanın erteleneceğini düşündüğünü ifade etti. Zorlu, grev mücadelesinin Türk işçi sınıfına ve emekçilere örnek olabileceğini düşünerek, bu sürecin sonunda mutlaka bir kazanım elde edileceğine inandığını vurguladı.

Zorlu, işçilerin on yıllardır emek verip çalıştığını belirterek, Abalıoğlu yönetiminin sendikaları ile toplu sözleşme pazarlığı yapmasını acilen beklediklerini dile getirdi. İşçilerin tek bir dileği olduğunu ifade eden Zorlu, bu kuruluşta sendikacılık yapabilmeleri ve sosyal haklarına kavuşabilmeleri için gerekli şartların oluşturulmasını istediklerini belirtti. 2021 yılından bu yana işten çıkarılan yaklaşık 60 işçinin işe iadesini talep ettiklerinin altını çizen Zorlu, diğer taleplerinin de makul olduğunu, ancak işverenin hiçbir adım atmadığını belirtmekten geri durmadı. “Bizlerle bir bardak çay içmeyi fazla gördü,” diyen Zorlu, işçilerin bu firmaya herhangi bir zarar vermediğini, aksine Lezita markasına değer katanların kendileri olduğunu ifade etti.

Açıklama sonrasında işçiler, bulundukları yerden fabrikaya dönmeden önce çeşitli sloganlar atarak taleplerini duyurdular. Grev nöbeti tuttukları alana geri döndüler. Bu süreçte işçilerin motivasyonunu artıran, mücadelelerine sahip çıkmalarına yol açan unsurlar, aynı zamanda iş mücadelesinin tarihi boyutunu ve sosyal adalet anlayışını da gözler önüne seriyor. İşçilerin, haklarını talep ederken gösterdikleri dayanışma ve kararlılık, işverene karşı olan duruşlarını güçlendiriyor. Bu olay, işçi hakları ve sendikalaşmanın önemini bir kez daha ortaya koymuş durumda.