Bayraklı’da Memurlar Eylemde: Haklar Tehdit Altında!

0

BEĞENDİM

0

Son iki hafta boyunca Bayraklı Belediyesinde yaşanan kriz, belediye memurlarının tepkisinin artışıyla devam ediyor. Özellikle Karşıyaka ve Buca belediyelerindeki işçiler de bu sürece dahil olarak seslerini yükseltmeye başladı. Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube ile Bayraklı Belediyesi yönetimi arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması, bu durumu daha da derinleştirdi.

Teklifin Yarısı, Memurların Eylemi

Bayraklı Belediyesindeki mevcut TİS hakları, 24 bin 465 TL iken, belediye yönetimi tarafından sunulan yeni teklifin 13 bin 328 TL’ye düşürülmek istenmesi, memurlar arasında büyük bir hayal kırıklığına yol açtı. İş bırakma eyleminde 14. günden itibaren belediye binası önünde toplanan memurlar, protesto sloganları atarak tepkilerini dile getirdi. Bu durum, belediye yönetimi ile emekçiler arasında tam bir gerilime yol açtı.

“Kazanılmış Haklar Pazarlık Konusu Olamaz”

Belediye önünde açıklama yapan Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Yönetim Kurulu Başkanı Nihat Filiz, bu süreçte çözüm odaklı bir müzakere zemininin kalmadığını savundu. Filiz, “Burada kazanılmış hakların pazarlık konusu yapılmasını kabul etmiyoruz. Emeği yok sayan ve kazançları düşüren bu teklifi reddediyoruz,” diyerek sempati ve destek talep etti. Ayrıca, mevcut sözleşmeyi kaybetmenin ciddi bir geri adım olduğu uyarısında bulundu.

“Haklarımız Hedef Alınıyor”

Filiz, “Toplu sözleşme bir lütuf değildir” diyerek sorunların sadece Bayraklı ile sınırlı kalmayıp İzmir’in diğer bölgelerine de yayıldığını belirtti. Toplu sözleşmenin anayasal bir hak olduğunu ve bunun keyfi yorumlarla daraltılamayacağını savunan Filiz, belediye başkanına da seslenerek, gerçek yaşam şartlarına uygun, adil bir teklif sunmasını istedi. “Aksi takdirde, tüm haklarımızı kullanmaktan çekinmeyeceğiz” ifadesine yer verdi. Bu durumun meşru bir hak kullanımı olduğunun altını çizerek, Bayraklı, Karşıyaka, Buca ve Narlıdere gibi birçok yerde emekçilerinin haklarının hedef alındığını vurguladı.

Devam eden iş bırakma eylemi, sadece Bayraklı ile sınırlı kalmamakta, İzmir genelinde benzer uygulamalarla karşılaşılabilmektedir. Emekçilerin haklarının ne denli önemli olduğu ve bunun korunması gerektiği, bu süreçte daha fazla birey tarafından anlaşılmakta. Tüm Bel-Sen’in bu mesele üzerindeki duruşu ise, geniş bir destekle birlikte sürmektedir. Eylem, belediye yönetimi tarafından şartların iyileştirilmesi adına baskı yaratarak, memurların kazanılmış haklarını koruma amaçlı bir strateji olarak değerlendirilmekte.

Bütün bu gelişmeler, yerel yönetimlerin emekçilerin haklarına karşı olan yaklaşımını tekrar gözden geçirmesine neden olabilir. Herkesin kabul etmiş olduğu temel hak ve özgürlüklerin gözetilmesi bu tür krizlerin önüne geçecek en temel etkenlerden biridir. Eylem süreci, memurların haklarını kazanmada ne kadar kararlı olduklarını gösterdiği gibi, aynı zamanda yerel yönetimlerin işçilerin taleplerine saygı göstermeleri gerektiğini de hatırlatmaktadır.