İzmir’de Kadın ve Çocuk Gücüne Yatırım Başladı!

0

BEĞENDİM

0

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların güçlenmesi ve çocukların gelişimine destek olunması amacıyla son iki yılda birçok kapsamlı proje gerçekleştirdi. Bu projeler, sosyal hizmetlerden eğitime, üretimden katılımcı yönetim uygulamalarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kadın ve çocuklara yönelik bu projeleri hayata geçirirken, kentin eşitlikçi ve kapsayıcı bir yapıya ulaşması hedeflenmektedir.

Kadınların ekonomik anlamda güçlenmesine destek olmak için, Mahalle Bostanları gibi üretim modelleri devreye alındı. Bu projeler, kadınların kendi mahallelerinde hem dayanışma gösterip hem de kendi ürünlerini yetiştirmelerine olanak tanıyor. Özellikle Kadifekale’de gerçekleştirilen Güçlendirme Tohumları projesi sayesinde, kadınlar kaktüs ve sukulent üretimi gerçekleştirerek kendi ekonomik bağımsızlıklarını elde etme yolunda önemli adımlar attılar.

Çiğli Evka-2 Mahallesi’nde başlatılan Mahalle Mutfağı, kadınların birlikte yemek yapma imkânı bulup sağlıklı yaşam kültürü ile ilgili eğitimler alabilecekleri bir dayanışma alanı olarak hizmet veriyor. Bu sayede kadınlar, sağlıklı beslenme konusunda bilgi alışverişinde bulunurken birbirleriyle de sosyal ilişkilerini güçlendirebiliyorlar.

Güçlenme Durakları projesi çerçevesinde, kadınların sosyal destek mekanizmalarından yararlanabilmesi amaçları doğrultusunda Mobil Kuaförlük Hizmeti sunulmaktadır. Bu hizmet, kısa sürede sekiz mahallede 330 kadına ulaşarak onlara ücretsiz saç kesimi ve fön hizmeti vermektedir. Sonrasında ise uzmanlar aracılığıyla kadın sağlığı, kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konularda bilgi verilmektedir.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların ve kız çocuklarının güçlenmesine yönelik Eşit İzmir Gönüllü Projesi başlattı. Bu proje, 18 yaş üzeri vatandaşların gönüllülük esasına dayalı toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına katılmalarını teşvik ediyor. Katılımcılar, pek çok alanda (tercüme, atölye, saha çalışması, sosyal medya vb.) gönüllü olma imkânı bulmaktalar.

Meslek Fabrikası, kadınların ve gençlerin mesleki eğitim alarak istihdam süreçlerine katılmalarını sağlamak amacıyla hayata geçirilmiştir. İzmir Büyükşehir Belediyesi, 15 ilçede 29 kurs merkezi aracılığıyla yaklaşık 35 alanda eğitimler sunmakta ve iki yılda 985 kurs açarak 18 bin 952 kursiyere eğitim vermiştir. 2025 yılına kadar yeni kurs merkezlerinin açılması planlanmaktadır.

Mobil İstihdam Başvuru Noktası ile de istihdam süreçleri desteklenmektedir. İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, iki yıl içerisinde 22 bin 417 kişiyi işe yönlendirmiş ve 916 kişiyi istihdama kazandırmıştır. Ayrıca, 589 kişi dijital istihdam platformuna üyelik olanağı bulmuştur.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadın çalışmalarına yönelik temel politika çerçevesini oluşturmak üzere 2025–2027 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı hazırlamıştır. Bu plan, toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm hizmet alanlarına entegre etmeyi hedeflemektedir. Şiddet, taciz ve mobbing konularında da net bir duruş sergileyerek çalışanlarına düzenli eğitimler sunmakta ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamaktadır.

İklim Dayanıklılığı Programı, kadınların iklim değişikliği ile mücadelede aktif rol almasını teşvik ediyor. Bu kapsamda Kadifekale’de 192 metrekarelik bir fide serası kurulmuş ve çocuklara iklim ve toplumsal dayanıklılık hakkında eğitim verilmektedir. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yerel yönetim modelinde, kadınların karar alma süreçlerine katılımlarını artırmak önemli bir hedef olarak ön planda tutulmaktadır. Yerel yönetim kapsamında Türkiye Belediyeler Birliği ile iş birliği protokolü imzalanmıştır.

Çocukların gelişimini desteklemek adına yür