İzmir’de Kadın Buluşmaları: Haklar İçin Mücadele

0

BEĞENDİM

0

İzmir, HAK-İŞ tarafından düzenlenen “Türkiye Kadın Buluşmaları” etkinliğine ev sahipliği yaptı. Bu buluşmanın ilki, Balçova’daki bir otelde gerçekleştirildi ve katılımcıların ilgisini çekti. Toplantıda HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı, sendikanın yalnızca ücret mücadelesinde değil, aynı zamanda insan onuru, aile yapısı ve geleceğimiz için de oldukça aktif bir rol üstlendiğini ifade etti.

Kayabaşı, sendikanın emekçilerin haklarını güvence altına alma kavramına olan bağlılığını vurgularken, yalnızca çevrelerindeki sorunlara çözüm odaklı toplu iş sözleşmeleri imzaladıklarını belirtti. “Örgütlü toplum, güçlü toplumdur. Örgütlü toplumun en önemli dayanağı olan sendikal örgütlenme, hak aramanın, demokrasinin, sosyal adaletin ve çalışma barışının en güçlü teminatıdır.” diyen Kayabaşı, HAK-İŞ olarak azimle ve onurlu bir duruşla örgütlenme mücadelesi verdiklerini dile getirdi.

Kayabaşı, toplantıda Türkiye’deki işçilerin yalnızca %14,45’inin sendikaya üye olduğunu, kalan %86’lık kesimin ise sendikaya katılma yolunda ciddi engellerle karşılaştığını ifade etti. İşçi kardeşlerinin, bir sendikaya üye olma çabası içerisinde, işten çıkarılma korkusuyla karşı karşıya kaldıklarının altını çizdi. Kayabaşı, yetki tespitleriyle ilgili davaların genellikle belirsizlik içinde sürdüğünü, bu durumun sendikalara olan güveni zayıflattığını sözlerine ekledi.

Etkinlikte HAK-İŞ Kadın Komitesi’nin Başkanı Fatma Zengin de söz alarak, her yıl 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü coşku ve katılım ile kutladıklarını belirtti. Bu yıl alınan karar doğrultusunda 8 Mart yaklaşırken Türkiye genelinde yedi farklı şehirde “Türkiye Kadın Buluşmaları” programının hayata geçirileceği müjdesini verdi. Zengin, “Bugün burada İzmir’de gerçekleştirdiğimiz ilk buluşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Önümüzdeki günlerde Van, Gaziantep, Samsun, Trabzon, İstanbul ve Ankara’da da benzeri programlar düzenleyeceğiz.” dedi.

Kentlerdeki buluşmalarda öğretim üyeleri moderatörlüğünde organize edilecek on farklı konuda çalıştayların yapılacağını ifade eden Zengin, ayrıca anket çalışmalarının yapılmasıyla kadın çalışanların karşılaştıkları sorunları daha detaylı ve somut veriler ışığında inceleme fırsatı bulacaklarını belirtti. HAK-İŞ’in kadın emeğine verdiği önemi vurgulayan Zengin, güçlü bir toplumun temelinin güçlü aile yapılarına dayandığını, ancak uzun çalışma saatleri, belirsiz mesailer ve geçim kaygısının aile hayatını her geçen gün zorlaştırdığını dile getirdi.

Zengin, çalışma hayatına dair önerilerini de sıralayarak, “Haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesinin yanı sıra kadın ve aile dostu iş yeri uygulamalarının yaygınlaştırılmasını ve doğum ile ebeveynlik haklarının fiilen kullanılabilir hale gelmesini önemsiyoruz.” dedi. Ayrıca esnek çalışma modellerinin, güvencesizliğin değil tam tersine güvencenin ve insan onuruna yakışır bir denge oluşturmanın aracı olması gerektiğini vurguladı. HAK-İŞ Kadın Komitesi başkanı Zengin, “Kadın ve aile dostu iş yeri” kapsamında yalnızca kreş hizmetleriyle değil, bakım yükünü azaltan hizmetlerin de yaygınlaştırılması gerektiğinin altını çizerek, ebeveynlik haklarının hem anneler hem de babalar açısından fiilen kullanılabilir hale getirilmesini talep etti.

Son olarak, Zengin, iş ve özel hayat arasında net sınırlar koyulmasının da önemine değinerek, bu çerçevenin sağlanmasının, çalışanların psikolojik ve sosyal yaşamları üzerindeki olumlu etkisini vurguladı. Bu buluşma, sendikal çalışmalarda kadınların yerinin ve öneminin altını çizen önemli bir adım olarak tarihe geçti.