Metal İşçileri Toplu Sözleşme Müzakereleri Başladı!

0

BEĞENDİM

0

Özel sektörün en büyük toplu pazarlık müzakeresi olan MESS Grup Toplu İş Sözleşme (TİS) görüşmeleri, 26 Eylül 2023 tarihinde başlamıştır. Bu önemli müzakereler, 150 bini aşkın metal işçisini kapsamakta olup, dolaylı olarak 600 binden fazla kişiyi etkilemektedir. Müzakere masasında işvereni temsilen Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) yer alırken, işçi tarafında ise DİSK’e bağlı Birleşik Metal İşçileri Sendikası (Birleşik Metal-İş), Türk-İş’e bağlı Türk Metal Sendikası ve Hak-İş’e bağlı Özçelik-İş Sendikası temsil edilmektedir.

İlk görüşmelerde Birleşik Metal-İş’in, toplamda 43 fabrikada çalışan yaklaşık 11 bin üyesi adına sunduğu talepler oldukça dikkat çekicidir. Sendika, ilk altı ay için yüzde 58.5 oranında bir ücret zammı talep etmektedir. Diğer dönemler için ise masaya “enflasyon + enflasyonun yarısı” şeklinde bir öneri sunmuştur. Ayrıca, bayram ve yakacak yardımlarında yüzde 190, bayram mesaisinde yüzde 200, gece çalışmasında ise yüzde 20 artış talep eden Birleşik Metal-İş, bunun yanı sıra yüzde 15’lik dilimin üzerindeki vergi farkının işverenler tarafından karşılanmasını istemektedir. Bununla birlikte, pazar gününün tatil olması, banka promosyonlarında eşitlik sağlanması ve günde iki ek mola gibi talepler de gündeme taşınmıştır.

T Türk Metal Sendikası, 196 işyerinde yaklaşık 140 bin işçi adına pazarlık masasına oturmakta ve ilk altı ay için talep ettiği zam oranı saatlik ücret ve sosyal yardımlarla birlikte yüzde 38.97 olarak belirlenmiştir. Türk Metal, ikinci altı ay için saatlik ücretin enflasyon oranında artmasının, üçüncü altı ay için enflasyon +3 puan ve son altı ay için ise yine enflasyon oranında zam talep etmektedir. Ayrıca, bayram mesai ücretlerinin yüzde 200 artırılmasını, gece çalışma için ek ücretin ise yüzde 20’ye çıkarılmasını istemektedir.

Özçelik-İş Sendikası, MESS çatısı altında yetkili olduğu üç fabrikada çalışan 2 bin 500 işçi için tekliflerini açıklamıştır. İlk altı ayda saat ücretlerine 40 TL iyileştirme önerirken, ardından yüzde 20 zam talep etmektedir. İkinci altı ayda enflasyon + yüzde 3, üçüncü altı ayda enflasyon + yüzde 5 ve dördüncü altı ayda enflasyon + yüzde 3 oranında zam talep eden Özçelik-İş, ayrıca vergi diliminin yüzde 20’yi aşan kısmının işverenler tarafından karşılanmasını istemektedir. Bu taleplerin yanı sıra “tamamlayıcı sağlık sigortasının eş ve çocukları kapsaması” tüm sendikaların ortak talepleri arasında yer almaktadır.

Bu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçlarının, sadece işçilerin değil, aynı zamanda işverenlerin ve sektördeki diğer çalışanların da geleceği açısından önemli etkileri olabilir. Metal sektöründe gerçekleştirilebilecek bu müzakerelerin nasıl sonuçlanacağı, ekonomik koşullar ve toplumsal dinamikler açısından da merakla beklenmektedir. Tarafların taleplerinin yanı sıra, uzlaşmanın sağlanması ve iş barışının korunması da önemli bir husustur. Tüm bu gelişmeler, Türkiye’deki işçi hakları ve çalışma koşulları üzerinde geniş bir yankı uyandırmaktadır.