Kamu Sözleşmesi Krizi: Memur-Sen Hakem Kurulu’na Gidiyor!

0

BEĞENDİM

0

8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Görüşmeleri Tıkanma Noktasında

2023 yılının Ağustos ayında başlayan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, hükümet ile kamu çalışanları arasında bir çıkmaza girmiş bulunuyor. Memur-Sen, kamu çalışanları ve emeklileri için hükümetin sunduğu son teklifi yetersiz buldu ve bu durumu çözmek amacıyla Hakem Kurulu’na başvurma kararı aldı. Bu sözleşme, 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal hakların belirlenmesi açısından büyük önem taşıyor.

Kamu İşveren Heyeti, 18 Ağustos tarihinde son teklifi iletti. Bu teklif, 2026’nın ilk altı ayı için %11, ikinci altı ayı için ise %7 oranında zam öneriyor. Ayrıca, 2027’nin ilk altı ayı için %4 ve ikinci altı ayı için de %4 oranında bir zam teklifi sundu. Bunların yanı sıra, 2025 yılında verilen taban aylık için 1000 liralık bir artış talebi de aynı şekilde tekrarlandı.

Sendikaların Tepkisi: Yetersiz Oranlar

Toplantı sonrasında Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, hükümetin önerdiği oranların yetersiz olduğunu belirttiler. Yalçın, bu oranların memurların beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu ifade etti. Her iki sendika temsilcisi de, masada süre dolmuş olsa da, bu sorunun çözülmesi için zamanın henüz sona ermediğinin altını çizdi.

Memur-Sen Genel Başkanı’ndan Açıklama

Bugün sosyal medya üzerinden bir açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Toplu Sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık. Hizmet Kolu Sözleşmelerinde yetki de sözde sendikalarda bulunuyor,” şeklinde konuştu. Yalçın, ücret dengesinin altüst olduğunu ve bunun düzeltilmesi için gerçekçi bir teklifin henüz gelmediğini vurguladı.

“Gelen teklifler sorunu çözmüyor, herkes bu durumu görmekte,” diyen Yalçın, “Masada süre bitti ama bu sorunu çözmek için süre bitmedi. Sorun devam etmemeli. Geniş bir açıklama yapacağım,” diyerek sözlerine devam etti. Bu açıklamalar, kamu çalışanlarının içinde bulunduğu durumun ciddiyetini ve çözümü arama yönündeki kararlılığı gözler önüne seriyor.

Sonuç ve Gelecek Perspektifi

8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, memurların ve emeklilerin geleceği açısından oldukça kritik bir süreçte ilerlemekte. Hükümetin sunduğu tekliflerin sektördeki tüm çalışanların beklentilerini karşılamaktan uzak olduğu net bir şekilde ifade edilmiştir. Birçok kişi, bu süreçte memur ve emekli çalışanların taleplerinin karşılanmasını bekliyor. Sendikaların kararlılığı ve çözme isteği, bu dönemde olası müzakerelerin gelecekteki seyrini belirleyecektir.

Sonuç olarak, kamu çalışanları ve emeklileri için önümüzdeki günler önemlidir. Memur-Sen ve diğer sendikaların attığı adımlar, bu sürecin nasıl gelişeceği ve gerçekleşecek olan toplu sözleşmenin içeriği açısından belirleyici olacaktır. Kamu İstihdamı için adil ve yeterli bir çözüm bulunması için her iki tarafın da müzakere gücünü kullanması gerekecektir.