0

BEĞENDİM

0

TBMM Genel Kurulu’nda Onaylanan Kanun Teklifi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT) ile Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen düzenlemselerin yer aldığı 208 Sıra Sayılı Bazı Kanunlar ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilmiştir. Bu düzenlemelerin büyük bir kısmı kamu kurumlarının alım süreçlerini ve yönetim yapılarını etkileyecek değişiklikler içermektedir.

Genel Uygulamalar ve 35 Yaş Üst Sınırı

Teklifin en dikkat çekici yönlerinden biri, kamu kurumları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulacak alımlarda 35 yaş üst sınırının aranacak olmasıdır. Bu değişiklik, kamu sektöründe çalışmak isteyen genç bireylerin sayısının azaltılması yönünde bir adım olarak nitelendirilmektedir.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’ndaki Değişiklikler

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun Kuruluşuna İlişkin Kanun’da da önemli değişiklikler söz konusu. Buna göre, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartları yeniden düzenlenecek. artık kurul üyelerinin, Devlet Memurları Kanunu’ndaki şartları taşımaları ve herhangi bir siyasi partinin yönetim ve denetim organlarında görev almamış veya bu görevlerinden ayrılmış olmaları gerekecek. Bu durum, kurulumların bağımsızlığının artırılması açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirilmektedir.

TRT’YE YÖNELİK DÜZENLEMELER

TBMM Komisyonunda en fazla tartışılan meselelerden biri, TRT’ye yönelik yapılan düzenlemeler olmuştur. Bu kapsamda, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti ödenecek. Aylık ödemelerde, ek gösterge, kıdem, taban aylıkları ile sosyal yardım, zam ve tazminatlar da dikkate alınacaktır.

Yönetim Kurulu’nun Yetkileri

Ayrıca, TRT’nin Yönetim Kurulu, Kurumun amaçlarına uygun olmak şartıyla özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilecek veya yerli ya da yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar kurabilecektir. Mevcut ortaklık ve şirketlere iştirak edebilmekte, yurtiçinde ya da yurtdışında yerli veya yabancı ortakları veya şirketleri tamamen satın alabilmekte ya da devredebilecektir. Bu durum, TRT’nin iş yapma kabiliyetinin artırılması adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.

İhaleler ve Çalışma Koşulları

Kurumun kendi şirketlerinden ya da ortak olduğu şirketlerden yapacağı her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işlerine ilişkin ihale işlemleri ise 4734 sayılı Kanun ve 4735 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmayacak ve bu konudaki usul ve esaslar Genel Müdür teklifi ve Yönetim Kurulu’nun kararı ile belirlenecektir. Ayrıca, kuruma kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırılmasına da olanak sağlanacaktır.

Personel Hakları ve Tahsisler

İstihdam fazlası personel olarak nakle tabi tutulmuş olan çalışanlar, mevcut haklarından faydalanmaya devam edeceklerdir. Ayrıca, kamu idarelerine ait taşınmazlar ile devletin tasarrufu altında bulunan yerler, TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilecektir. Bu uygulama, TRT’nin faaliyetlerini gerçekleştirebilmesi için gerekli olan fiziksel alanın sağlan