Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılının mart ayına ilişkin işsizlik verilerini açıkladı. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları doğrultusunda, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsiz sayısı geçen yılın aynı ayına göre 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişiye geriledi. Bu dönemde işsizlik oranı da 0,3 puan düşerek %7,9 seviyesine ulaştı. Erkeklerde işsizlik oranı %6,5, kadınlarda ise %10,6 olarak hesaplandı. Ayrıca, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı ise %28,8 olarak belirlendi ve bu oran, bir önceki aya göre 0,3 puan artış gösterdi.
Mart 2025 verilerine göre, istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bin kişiye çıktı. İstihdam oranı ise 0,6 puan yükselerek %49,2 seviyesine ulaştı. Bu oran erkeklerde %66,9, kadınlarda ise %31,9 olarak kaydedildi. İşgücü, aynı dönemde 325 bin kişi artarak 35 milyon 404 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise %53,4’e çıkarak 0,4 puanlık bir artış gösterdi. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %71,6, kadınlarda ise %35,7 olarak belirlendi.
15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artarak %15,1 seviyesine ulaştı. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı erkeklerde %11,0, kadınlarda ise %22,6 olarak hesaplandı. Mart 2025 referans döneminde iş başında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi ise bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 43,7 saat olarak gerçekleşti.
Mart 2025 verilerine göre, atıl işgücü oranı, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşarak %28,8’e yükseldi ve bu oran bir önceki aya göre 0,3 puan artış gösterdi. Ayrıca, zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,9, işsizler ile potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise %20,1 olarak tahmin edildi.
Sonuç olarak, 2025 yılının mart ayı itibarıyla Türkiye’deki istihdam verileri, işsizliği azaltırken aynı zamanda istihdam oranında da önemli bir artış göstermiştir. Özellikle genç nüfusta işsizlik oranlarının daha yüksek olması, dikkate değer bir konu olarak öne çıkmaktadır. Bu veriler, Türkiye’deki çalışma hayatının dinamiklerini ve istihdam piyasasının durumunu daha iyi anlamak için önemli bir kaynak teşkil etmektedir.
İzmir Körfezi’nin Temizliği: Eylem Planı Yetersiz!
3143 kez okundu