0

BEĞENDİM

0

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nde İşçi ve Memur Kıyımı

31 Mart 2019 yerel seçimlerinde Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nı kazanan Demokratik Ekonomi ve Mühendislik (DEM) Partisi, hizmet yerine işçi ve memurların işten çıkarılmasıyla gündeme geldi. Yeni yönetim, görevi devraldığı günden bu yana düzenli bir şekilde işçi kıyımı yapmaya devam ediyor. En son olarak, belediye yakın zamanda 330 memura, sözleşmelerinin yenilenmeyeceğini tebliğ etti. Bu durum, büyük bir tepki ve öfke ile karşılandı.

Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Serra Bucak Küçük imzasıyla, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı aracılığıyla yapılan bildiride, “Kurumumuzda 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine istinaden 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilirken, sözleşmeli personel sayısının ihtiyaç olan sayıdan fazla olması ve imzalamış olduğunuz hizmet sözleşmesinin 15/ç maddesi uyarınca bulunduğunuz unvan ve pozisyonda hizmetinize ihtiyaç kalmaması nedeniyle 31.12.2024 tarihinden sonra sözleşmeniz yenilenmeyecektir.” ifadeleri ile durumu açıkladı.

31 Mart 2019 tarihinde yerel seçimlerin ardından Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nde yönetimi ele alan DEM Partili yöneticiler, hizmet yerine personel çıkarma eylemleriyle ön plana çıkmakta. Seçimlerin ardından yaklaşık 400 işçinin işine son verilmesinin ardından, şimdi de 31 Aralık 2024 tarihinde sözleşmesi yenilenecek 330 memur için benzer bir tebligat yapılmış durumda. Kayyumlar döneminde işe alınan tüm personeli işten çıkarmaya çalışan bu yeni yönetim, kentte büyük bir tepkiye neden oldu.

İşten çıkarılan personeller ve aileleri, durumun bir tür zulüm olduğunu ifade ederken, işçi ve memur sendikaları da yapılan bu uygulamayı şiddetle kınadı. Belediye önünde eylem çadırları kurarak, yaşananları protesto eden sendikalar, işçilerin ve memurların haklarının savunulması adına eylemlerini sürdürüyor.

DEM Partisi’nin yönettiği belediyelerde işten çıkarılan işçi sayısının şu ana kadar 770’e ulaştığı belirtildi. 330 memurun da sözleşmesinin yenilenmemesi ile bu sayı toplamda bin 100’e çıkmış oldu. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’ndeki durum ve kıyımlar, diğer belediyelerde de benzer bir şekilde sürmektedir. Hizmet İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman, “Tüm DEM’li belediyelerde 770 işçinin işine son verildi.” ifadelerini kullanan Kahraman, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi başta olmak üzere Kayapınar, Sur, Bağlar, Yenişehir, Ergani, Bismil, Lice ve Silvan ilçelerinde toplam bin 100 kişiyi etkileyen işten çıkarma olaylarının yaşandığını belirtti.

Özellikle 31 Mart seçimlerinden sonra bu tür işçi kıyımlarının başlatıldığını vurgulayan Kahraman, “Atılan işçiler yerine yeni işçiler alınıyor, siyasi sebeplerden dolayı bu kıyımlar gerçekleştiriliyor. İşçilerden sonra memurların da kıyımına başlandı. Bu durumun amacı hizmet değil, işçi ve memur kıyımıdır.” şeklinde konuştu.

Sonuç olarak, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde yaşanan işçi ve memur kıyımları, hem yerel halk hem de işçi ve memur sendikaları tarafından büyük bir tepkiyle karşılanmakta ve bu durumun sürmesi halinde sosyal huzursuzlukların artabileceği endişeleri gündemde. Belediye yönetiminin aldığı bu kararlar, kentte adalet ve eşitlik ilkeleri üzerine inşa edilen bir toplum için kaygı verici bir tablo çiziyor.